Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca
 
 
 
Decreto Direttoriale 15 giugno 2015 n. 1241

Procedura di cui al Decreto del Capo Dipartimento 17 febbraio 2015 n. 405 inerente la ricerca di risorse umane per i progetti ERANET - CSA

Emblema Repubblica Italiana
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca

Dipartimento per la Formazione Superiore e per la Ricerca

Direzione Generale per il Coordinamento, la Promozione e la Valorizzazione della Ricerca

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto del Capo Dipartimento 17 febbraio 2015 n. 405, con cui è stata avviata una procedura volta all'individuazione di risorse umane da impiegare nella gestione dei progetti ERANET e CSA finanziati nell'ambito del 7° Programma quadro comunitario e del programma Horizon 2020;

VISTO il Decreto Direttoriale n. 655 del 27/03/2015 di nomina della Commissione di cui all'art. 6 del Decreto del Capo Dipartimento 17 febbraio 2015 n. 405;

VISTO il Decreto del Capo Dipartimento n. 1047 del 14/05/2015 di nomina di un membro supplente della summenzionata Commissione;

CONSIDERATO che il giorno 1° aprile 2015 si è insediata la Commissione summenzionata, per l'elaborazione dei criteri di valutazione dei curricula pervenuti entro il giorno 5 marzo 2015, secondo la procedura disciplinata dall'art. 5 del summenzionato Decreto n. 405, e la verifica dell'esistenza dei requisiti di ammissibilità elencati, per ciascun profilo, nella tabella allegata a quest'ultimo decreto;

VISTI i verbali della procedura comparativa  in oggetto;

VISTO che i candidati reputati idonei allo svolgimento dell'incarico sono stati invitati a prendere parte ai colloqui conoscitivi tenutisi nei giorni 8 aprile, 17 aprile, 6 maggio, 15 maggio, 18 maggio 2015, al fine di accertare la migliore coerenza con le caratteristiche tecnico-professionali richieste, nonché la conoscenza avanzata della lingua inglese, come richiesto dall'art. 6.3 dell'Avviso summenzionato;

ATTESO che nel medesimo Decreto del Capo Dipartimento 17 febbraio 2015 n. 405 all'articolo 6.4 è stabilito che al termine dei colloqui sono resi noti i nominativi selezionati, nonché l'ordine di preferenza;

 

DECRETA

 

All'esito della suddetta procedura comparativa risultano selezionati i seguenti candidati:

per il profilo con almeno 1 anno di esperienza in economia, giurisprudenza e scienze politiche:

Dott.ssa Valeria Cardia

Dott.ssa Chiara Gliozzi

Dott. Andrea Pompozzi

 

Per il profilo con almeno 1 anno di esperienza in ingegneria:

Ing. Giorgio Carpino

 

Per il profilo con almeno 6 mesi di esperienza e laurea in qualsiasi disciplina:

Dott.ssa Cecilia Bibbò

Per il profilo con almeno 5 anni di esperienza e laurea in economia, giurisprudenza e scienze politiche:

Dott.ssa Gaia Brenna

Ai sensi dell'art. 4 del Decreto del Capo Dipartimento 17 febbraio 2015 n. 405, si procede alla stipula di un contratto di collaborazione della durata di un anno, eventualmente prorogabile alle condizioni previste dall'art. 3.1, tra la risorsa umana selezionata e il LEAR - Legal Entity Authorized Representative - del MIUR.

L'efficacia e l'esecuzione dei relativi contratti è subordinata all'esito positivo del procedimento di controllo preventivo da parte della Corte dei conti, come previsto dall'art. 3 della l. n. 20/1994.

In caso di rinuncia da parte dei collaboratori così selezionati, si procederà, con nuovo decreto, all'individuazione di diverso nominativo sulla base delle risultanze dei lavori della Commissione di cui al Decreto Direttoriale n. 655 del 27/03/2015 e al Decreto del Capo Dipartimento n. 1047 del 14/05/2015.

Roma, 15 giugno 2015

Il Direttore Generale
Dott. Vincenzo Di Felice